岗位职责

1.统筹公司行政日常管理，包括办公环境维护、固定资产采购与盘点、办公用品管理、办公设备维修。

2.组织协调公司会议、团建、商务接待等活动，负责方案策划、流程落地与效果复盘。

3.制定并完善行政管理制度与流程（如考勤、差旅、车辆管理），监督执行并持续优化。

4.负责后勤保障管理，包括员工宿舍、食堂、安保、车辆调度；编制行政费用预算，控制行政成本。

任职要求

1.学历：本科及以上学历，行政管理、公共事业管理、人力资源管理、工商管理、旅游管理、文秘、汉语言文学、法学等相关专业。

2.经验：5年及以上企业行政管理经验，有国企或大中型企业行政主管经验者优先。

3.能力：具备较强的组织协调与统筹规划能力，能高效处理行政事务；具备良好的沟通表达与问题解决能力。

4.素质：细心负责、严谨高效，具备良好的服务意识与团队协作精神，熟悉行政工作规范。