1.教育背景：本科及以上学历，教育管理、工商管理等相关专业优先；具有丰富工作经验者，学历可适当放宽。
2.工作经验：5 年以上教育行业管理经验，3 年以上职业培训学校管理经验，熟悉招生、教学、运营等工作流程；有招生和学校管理经验者优先考虑。
3.专业技能：具备优秀的组织协调和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员；有较强的市场开拓和营销策划能力，能敏锐把握市场动态；熟悉职业培训行业政策法规，具备良好的政策解读能力。
4.个人素质：具有高度的责任心和敬业精神，工作积极主动，抗压能力强；具备良好的沟通能力和服务意识，能够与学员、家长、教师及合作伙伴保持良好的合作关系；具有创新思维和学习能力，能够不断适应学校发展的需求。