岗位内容：
1. 负责企业全职招聘，筛选简历，安排面试、发送offer
2. 参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程
3. 维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象
4. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议
任职要求：
1. 人力资源相关专业，大学本科及以上学历，
2.具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业
3.能够熟练使用Microsoft Office、网络编辑器等办公软件
4.沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力
5..主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力
福利待遇：
五险、双休、年节福利、免费食堂