一、岗位职责

1、负责解决环境检测工作中的技术问题，检测合同的评审；
2、负责对检测报告的技术性审查；
3、负责技术人员的培训工作，制定实验室间比对，能力验证，质量控制，并监督实施；
4、负责合理安排技术人员的工作和职能分配；
5、负责标准方法的确认及新方法的评审，组织编写，完善各类技术性文件，并负责审批；
6、组织制定和修改各项技术管理规章制度，并监督实施；
7、负责组织审核公司所有能力参数相关的重要技术文件；
8、负责及时了解掌握先进的技术和仪器设备，优化检测方法，提高检测水平；及时掌握行业动态，相关政策及法律法规。

二、基本要求/知识经验

1、性别：不限
2、年龄：不限
3、专业：化学类、环境类、生化等相关专业
4、学历：本科及其以上
5、知识技能：
熟悉第三方检测实验室的技术管理和运营。
6、工作经验：
（1）中级或以上职称；
（2）具有较高的检测理论基础；
（3）熟悉本行业的检测业务，具有较强的组织协调能力，能组织本公司的技术攻关活动；
（4）有CMA、CNAS实验室从业经验者为佳；
（5）拥有检测行业3年以上的管理经验，具有优秀的执行能力；
（6）熟悉环境检测国家标准、相关法规；
（7）熟悉实验室质量体系，有能力确保质量体系严格运行。

三、核心能力

1、良好的执行力和适应力；
2、良好的分析和解决问题的能力；
3、较强的语言表达和沟通能力。

四、性格/价值观

1、思维敏捷、勤奋向上、积极主动；
2、具有较强的团队合作精神，能承受压力；
3、具有一定的管理、协调能力。