岗位职责：
一、做好全园教师素质提高、专业技能培训等业务工作。有计划地组织教师业务学习。组织好园内教师的各项观摩、竞赛、评估等活动。
二、认真审批教师的学期计划和总结、教育教学计划、周安排表、教育笔记、教学效果反思、个案分析、观察记录等案头工作，负责、公平、公正地做好各项检查评估工作。
三、深入教学一线，检查、指导保育、教育工作情况，定期考核教师、保育员工作，有检查、有记录、有考评，不断提升教育教学质量。
四、组织开展教科研工作，协助教学园长主持召开园级教研会，指导教研组长召开年龄组教研会，指导班长召开班务会、家长会，做好经常性的家长工作，开展形式多样的家园联系及各类开放活动，及时反馈家长意见，协调家园关系，不断提高保教工作质量。
五、做好保教档案管理工作，建立教育、科研档案，档案分类入柜，科学管理，摆放有序，索引明确，查找方便，有效发挥其作用。
任职要求：
一、学前教育专业大专及以上学历，有教师资格证
二、5年以上学前教育行业工作经验，2年以上幼儿园管理经验；熟悉幼儿园保教管理常规工作流程及各项工作要求。
三、 良好的学习、沟通和协调能力，有创新意识。
四、熟练运用办公自动化软件，如excel、word、PPT等：