任职条件：

1、学历和工作经历要求：大专及以上学历。5年以上相关工作经验。

2、职称要求：护理员资格证或护士执业证。

3、身体要求：健康。

4、性格要求：品格端正、有爱心、工作态度积极、忠诚守信，工作严谨，敬业，责任心强。

5、专业要求：医务、护理、养老服务类等。

6、语言与写作：具有一般应用文体写作基础和一定的语言表达能力；熟悉常用办公软件。

岗位职责：

1、负责院内医疗、护理、生活照护全面管理工作；

2、每月12日前负责核算上一月度护理部范围人员绩效工资；

3、每日深入各护理单元，了解护理班组各项工作开展情况，熟悉全部长者基本情况：包括但不限于姓名、性别、身体健康状况、风险情况和送养人大致情况等；

4、每日检查照护质量，发现问题及时指出并督促整改；

5、每周组织一次护理查房，并将发现的问题交相关责任人改进；

6、每月组织一次质量讲评，完整记录；

7、负责评估小组工作，安排人员对长者进行评估（包括入住评估、即时评估、定期评估和风险评估），审核照护计划并督促落实，对于较高风险长者，及时通知送养人、签署知情同意，拟定风险防控措施；

8、针对长者存在的问题和风险，及时与送养人进行有效沟通并做好记录以备必要时查询；

负责正确贯彻执行机构各项制度及护理手册，当好领导参谋；

9、根据长者身体健康状况、活动能力和风险情况，确定住养区域、住养房间、护理等级及其他相关事宜进行变更，通知送养人及院内相关部门；

10、每月一次以上业务培训，培训后组织考核评价；每半年一次应急演练。

11、开展健康教育活动，每月一次。

12、审批老年人外出请假。

13、负责入住档案管理和健康档案管理，保证档案资料完整和安全，避免长者信息泄漏。长者退院后三个工作日内完成归档；

14、发生意外事件及时上报；

15、团结关心各位同事；

16、完成上级领导临时交办的其它任务。