职责描述：
技术开发管理
确定技术调研方向与思路，为技术开发提供依据
研究技术发展方向及产品流行趋势，确保技术开发与客户需求吻合
确定产品、技术开发规划与方案，为公司发展提供产品保证
审核产品开发计划，实现产品开发有序实施
组织产品规格、结构、组成等设计
评审产品设计阶段性或最终成果，达成开发目标
组织新材料、新产品的实验，符合现有生产工艺与加工条件
审核各类产品技术文件，保证文件输出准确
工艺管理
确定生产工艺技术设计与规划，满足加工需要
确定产品制造总工艺方案与路线，实现工艺的经济、可行、可靠
确定新产品工艺设计方案
整合公司整体制造工艺，实现高效、稳定
组织评审各类产品的工艺设计，确保工艺的正确性、先进性
核定各类产品生产定额（工时、材料），有效控制消耗
组织优化与改进工艺方法与技术，不断提高质量与效率
处理生产过程中出现的重大工艺技术问题，确保问题及时解决
监督、检查、纠正现场工艺纪律，确保工艺执行的有效性
部门内部管理
组织部门会议，跟进闭环各项工作
选拔、配备、培养、评价、激励部门员工，组织部门工作技能培训，提高员工工作技能和素质
协调本部门与其他部门、人员间关系，解决争议，营造团队合作氛围
配合公司进行办公用品、生产设施设备资产的管理
遵循体系
贯彻执行公司各项规章制度、会议决议
建立健全部门规章制度、流程，并监督实施，为部门工作开展提供依据
参与修订部门组织架构和岗位设置，优化部门发展所需的人才资源配置
提供数据、信息给公司各资源库，满足各资源库数据分析需求
工作计划
组织制定和实施技术开发战略规划，监督技术开发战略执行，提出修订方案
指导制定分管部门年度工作计划，并组织实施
指导制定分管部门重要任务阶段工作计划，并监督、协助实施
汇报各类工作进度和总结，提出改进方案和工作建议
拟定部门费用预算，控制实际费用支出
其他工作
完成上级交办的其他临时工作
任职要求：
3年以上同岗位工作经验。
机械、机电一体化等相关专业；优先考虑机械类行业、家具类行业。
在技术标准规范、部件的通用性上有一定的造诣。
了解市场环境、政策法律环境、国内外技术动态，较强的先进技术感知能力。
精通机械设计、工业设计、工程力学、机械制造工艺。
具备技术管理、项目管理、生产管理、法律等知识。
以下属同一岗位：技术部长、技术经理、研发部长、研发经理