岗位职责
1. 协助总经理制订公司经营发展战略规划，并监督推进战略规划落地与反馈汇报；
2. 负责传达总经理管理要求、监督执行过程和检查执行结果；
3. 独立做好下属部门的日常管理工作，达成年度KPI目标；
4. 协助总经理处理商务拜访和接待工作；
5. 协助总经理完成相关会议工作的开展；
6. 协助总经理完善公司各项体系流程的持续优化工作；
7. 提升个人全面管理公司的综合能力。
任职要求
1. 本科以上和MBA学历；
2. 工科类、管理类等相关专业；
3. 需要有汽车行业研发、运营、项目管理或销售经验，3年以上部门管理工作经验；
4. 具有较强的沟通协调能力、抗压能力、强烈的上进心；
5、英语可以作为工作语音；