我们正在寻找一位经验丰富的人力资源经理，
负责全面的招聘、培训和协助部门负责人日常工作处理！
工作内容：
包括制定招聘计划、员工培训与发展、以及机制的制定等。
岗位要求：
1. 本科学历，人力资源管理或相关专业；
2. 三年以及以上人力资源工作经验，
3. 精通招聘、培训等模块；
4. 良好的沟通能力和团队协作精神；
5. 对劳动法律法规有了解！