岗位职责：
1. 英语教育工作：家庭成员的英语辅导、钢琴等兴趣班对接辅助事务
2 其他辅助工作：负责董事长日常行程安排，私人及家庭日常各项事务的安排及处理，陪同家庭外出出差。

3、协助董事长孩子的学习管理：跟进孩子日常课程进度，协助完成作业辅导与学业答疑，检查学习成果并及时反馈给董事长；根据学习情况制定阶段性学习计划，助力提升学习效率。​

4、负责董事长孩子的课程管理：调研各类优质课程资源（涵盖学科辅导、兴趣特长等），结合孩子特点与需求筛选合适课程并安排学习时间，协调课程相关事宜，确保学习活动有序开展。​

5、参与董事长孩子的成长规划：结合孩子的兴趣爱好、性格特点及发展潜力，协助制定长期成长规划，包括兴趣培养、能力提升、社会实践等方面的安排；关注孩子身心发展状况，提供针对性的引导与支持。​

6、兼顾董事长的日程安排：协助规划董事长日常行程（如会议、商务洽谈、私人事务等），提前做好预约与准备工作；提醒重要日程节点，确保各项事务高效推进。​

7、做好沟通协调工作：与学校老师、课程辅导人员保持密切沟通，及时了解孩子在学校及课程学习中的表现；定期向董事长汇报孩子学习与成长情况、日程安排进展等，确保信息传递准确及时。
8. 紧急事务：有效合理的对突发事件进行处理。

任职要求：
1．本科及以上学历，英语能力要很强（雅思/托福成绩），具有留学背景，熟悉国际教育理念与模式；有香港、新加坡留学或相关教育工作经历者优先；

2. 身体健康、品德良好、工作细心、有责任心、主动性，能够长期稳定工作，服务意识强、具备良好的待人接物能力、安全意识与突发事件的处理能力；
4. 具备良好的沟通能力，较强的环境适应性，能接受短期出差，并且有其他特长者优先考虑；
5. 有教师经验、类似工作经历者优先考虑；

6、本科及以上学历，教育学、儿童青少年心理学等相关专业优先。​​

7、英语口语流利，能作为工作及日常生活用语，可无障碍进行英语沟通与交流。​

8、性格活泼开朗，亲和力强，具备阳光积极的心态，善于与青少年沟通互动。​

9、具备较强的责任心、细心与耐心，能细致处理子女学习及董事长日程中的各项事务。​

10拥有良好的组织协调能力与时间管理能力，能高效平衡孩子成长支持与董事长（董事长是孩子妈妈）日程安排工作。
11、年龄要求30岁以内。