（一）任职要求：
1.本科及以上学历，旅游管理、文化产业管理、市场营销等相关专业；
2.5年以上大中型景区运营全面管理从业经验，有工业旅游全面管理经验、运营成功案例/业绩或相关渠道资源优先；
3.熟悉文旅全产业链运作，精通旅游运营策划和旅游产品开发，善于市场开拓。
4.优秀的沟通表达能力、组织协调能力、团队协同能力。
（二）岗位职责：
1.制定和实施公司文旅项目的中长期发展规划和年度运营计划、策略；
2.统筹制定公司文旅项目组织体系和运营体系；
3.负责公司文旅项目设计、产品开发、活动策划、运营管理，制定和落实盈利模式、品牌宣传、成本管控和绩效目标；
4.负责公司文旅项目线上线下平台的建设和推广；
5.建立和维护各层级客户关系。
（三）员工福利：
1.五险一金；
2.免费工作餐，免费班车，免费员工宿舍，生日、节日、工会福利；
3.多渠道培训、晋升体系，上市公司发展平台；
4.人才引进购房、生活补贴。
（四）薪资待遇：
底薪+绩效+业绩提成，1 5-30W/年，可面议。