岗位职责：
1.协助研究农业端农艺与差异化产品关键指标提升，建立技术营销体系；
2.协助“五位一体”现代农业制度体系的建设，包括品种规划、种植规划、农机规划、人才培养规划等，并推动落实；
3.协助公司农业端年度经营目标、原料政策方案的制定和分解，并推进执行；
4.参与对农业全生命周期的相关工作进行检查、考核、验证；
5.参与农业管理部日常工作和临时性工作。
任职资格要求：
1.大学本科及以上学历，农业相关专业，熟练掌握计算机日常办公软件，有公文写作、PPT制作经验；
2.具备良好的沟通能力，及团队协作精神和敬业精神；
3.能够承受较强的工作压力，吃苦耐劳，适应短期出差。