岗位内容：
1. 参与公司核心业务、关键项目的策划与推进；
2. 负责产品市场调研、推广以及销售渠道的拓展工作；
3. 制定并执行品牌宣传计划，提升公司品牌形象和知名度；
4. 对业务数据进行深度分析及挖掘，提供精准的业务预测和决策支持。 5. 制定销售团队的年度计划和季度目标，并监督执行。
6. 招募、培训、管理和激励销售团队，确保达成销售目标。
7. 分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议。
8. 协调内部各个部门，推动销售流程和客户关系管理工作。
任职要求：
1. 具有5年以上销售经验，其中3年以上担任销售团队经理职务。
2. 具备优秀的人员管理能力，善于激励和带领团队实现目标。
3. 良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立分析和解决问题。
4. 熟悉CRM系统和销售流程，对销售目标和绩效考核有深入的了解。