岗位职责：
- 负责中层管理工作，凭借丰富经验引领团队高效运作。
- 把控整体工作方向，确保各项任务有序推进。
任职要求：
- 具备3年以上企业或团队管理经验，此为核心竞争力。
- 责任心强，能够全身心投入工作，对结果负责。
- 吃苦耐劳，有坚韧不拔的意志应对工作挑战。