工作内容
1.接待：企业接待日按照约定时间开展接待工作，登记工作。
2.初面甄选：围绕年龄要求、身体条件、工作时长、工作环境、薪酬几个维度讲解，开展第一轮筛选
3.岗位推送：结合每个人过往的工作经历、身体条件和岗位适配标准，开展岗位推送
4.复试和终试：邀约科长或生产经理开展复试，复试通过后带入车间看活终试
5.告知工友办理入职的手续，协助档案员办理入职
6.制作上岗单并录入人事系统
工作要求
1.熟练使用企业微信、钉钉、现行人事系统
2.熟练掌握企业内一线岗位信息：工作内容、技能要求、体力强度、工作时长、薪资结构，确保推送无偏差
3.精准筛选技能：能快速识别工人的求职诉求，优先推送匹配度高的岗位，减少无效沟通。
薪酬福利：
1.薪资范围.3500-4500元/月、五险一金、每月发放餐费补助；
2.早8-晚.5；中午休息一小时；周休1天；
3.海城市内免费通勤、宿舍免费入住、夫妻工免费提供夫妻间；厂区食堂；