岗位职责：
1、按照月度招聘计划要求，能够独立开展一线生产工人社招工作，完成每月招聘计划。
2、执行招聘全流程的各项工作，包含渠道维护、职位发布、简历筛选、初试、评价及复试协调、背景调查及录用通知等。
3、协调新员工入职相关一系列工作，并对新员工跟踪作直至转正，制定反馈报告。
4、实时统计招聘数据报表，并进行简要分析，能够向级提出改善建议。
5、做好简历的归档工作，充实及维护企业的人才储备库。
6、省内地推招聘工作。
任职要求:
1、40-55岁，有车，接受省内出地推招聘;
2、具有较强的表达能力、沟通协调能力、亲和力、抗力;
3、能够熟练应用Word、Excel、PPT等办公软件;
福利待遇:月薪5000-10000+，五险一金，海城市内免费班车餐补助。
工作时间:早8晚5，单休+法休