岗位职责：
1.负责加盟商理论培训，例如《品牌文化》《食品安全》等；
2.负责给公司运营管理团队进行赋能培训；
3.结合加盟门店和运营团队需求，开发培训课件；
4.负责运营团队成长体系建设，人员成长档案，资料追踪和完善，更新；
5.负责项目月度总结会主持工作；
6.负责协助培训部经理完成其他临时性工作；

任职要求：
1.大专及以上学历；
2.能够熟练使用办公软件；
3.有3年以上餐饮管理工作经验；