岗位职责：
1、负责统筹公司鉴定工作的材料申报、场地布置及答辩组织工作。
2、负责鉴定机构的开发与对接工作。
3、负责鉴定考试的组织管理、证书发放管理。
4、负责跟进相关机构结算费用，职业技能鉴定费用的发放工作。
5、负责团队的组建、管理运营、人才选拔工作。
任职要求：
1、 大专以上学历，40周岁以下，有职业鉴定经验者优先考虑；
2、熟练运用办公软件，具有较强的语言表达能力、沟通能力。
3、有独立开发业务部门的能力，有一定的抗压能力。
岗位待遇：
双休，法定节假日休息，五险，节假日福利，7.5小时工作制，全勤奖，工龄工资。