工作描述
从客户订单输入到实际出货，带领团队始终如一地提供出色的绩效，主要任务：
负责团队全球供应中国服务的准确性和绩效，从客户订单输入，供应商船单提交，发票，预订和进出口文件准备。
创造一个促进团队合作的环境，重视多样性，并支持和尊重所有团队和员工，内部和外部客户和供应商。
与内部客户合作，了解新的和现有的业务需求，并建立适当的服务水平协议。
与团队一起开发和实施高效的流程，以达到或超越这些目标。
帮助员工加强制定绩效标准和指标的技能。
确保目标符合部门和公司的现场目标。
认识到转化和应用IT技术的机会（例如，RPA， AI，自动化），以提高运营效率，准确性和确保合规性。
参与每日，每周，每月和年度的运营计划。
制定和执行短期和长期运营计划；在不同的组织层面上有效地沟通目标、目的和结果。
识别战略和战术流程改进机会，寻找或开发解决方案，领导并参与跨职能项目团队实施这些解决方案。
需求
5年以上相关工作经验，其中2年以上管理经验
自我激励，能够在压力下工作，以结果为导向
优秀的沟通技巧，反应迅速，良好的主人翁精神。
熟悉货代/承运人业务运作
较强的客户导向和服务技能
能够与多个利益相关者建立良好的关系，与内部和外部各方进行有效沟通
较强的问题解决能力，能够深入挖掘问题根源并预防问题；
优秀的英语、粤语、普通话书写和口语能力
具有领导能力，能够完成具有挑战性的任务。
具备组织和管理跨区域和职能的多个复杂项目的能力。
本科学历
- 工作经验：5年以上相关工作经验，其中2年以上管理经验
- 教育水平：本科学历
- 学科专业：供应链/物流或工商管理专业优先。
- 工作能力：抗压能力，客户导向和服务意识，组织和管理跨区域和职能的多个复杂项目的能力， 沟通能力， 团队管理运营能力
- 工作语言：优秀的英语、粤语、普通话书写和口语能力
- 工作地点：佛山顺德
筛选建议
1. 筛选建议：年龄可适当年轻，约30至35岁，思维敏锐灵活，观念开放，能接受辅导及引导；
2. 具备大团队管理能力；（ 20 - 30人）；
3. 谈吐表达清晰，具备主持团队会议、与客户有效沟通和汇报的能力，人际关系良好，能妥善处理客户关系；
4. 接受并有使用自动化技术，有流程管理相关经验。