一、岗位职责
1、独立进行网站维护，邀约，面试等工作，达到企业用人需求；
2、监督、执行公司各项规章制度，配合业务部门工作；
3、组织新员工企业文化培训，协助开展业务类培训，跟踪培训效果；
4、帮助建立员工关系，协调各部门关系，组织员工活动；
5、对公司相关发展规划献计献策。

二、任职资格

1、大专及以上学历，经验不限，有招聘经验者优先，形象端庄大方；
2、具有良好的职业道德和职业素养，充满正能量，爱岗敬业；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
4、学习能力强，善于思考。
这里有足够多的学习提升空间，足够多的人事个人能力提升培训，更重要的是这里有不同层次的人力资源工作者和老板，对人事岗位足够的重视！