1、协助解决客户使用用友软件过程中出现的问题；
2、整理HR模块的知识文档，并进行内部知识共享；
3、能通过现场或者网络远程的方式对客户进行专业技能的培训。
职位要求：
1、有较强的计算机操作能力，具备HR基础的同学优先；
2、具备一定的客户问题处理能力，有较强服务意识；
3、热爱学习，有良好的沟通表达能力，责任心强。
备注：由于软件项目实施上线有一定周期要求，建议您的实习时间不少于3个月。