1、本科及以上学历；
2、3年以上产品经理工作经验；
3、具备经营管理类系统（如ERP、HCM、SCM等）实施经验，参与过涵盖财务、人力资源、采购模块的完整项目交付；
3、了解财务管控核心流程（如总账、应收应付、成本管理、预算编制）、人力资源管理全流程（如招聘、入职、薪酬核算、绩效评估、离职管理）及采购管理核心环节（如供应商准入、采购计划、招标管理、合同履约）优先；
4、具备扎实的系统实施能力，熟练掌握需求调研、方案设计、系统配置、数据处理、用户培训等实施技能；
5、具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力和项目管理能力，能快速响应客户需求，有效推动跨部门、跨组织协作；具备较强的抗压能力，能适应项目驻场及出差需求；
6、具备良好的文档撰写能力和表达能力，能清晰、准确地输出实施过程中的各类文档，高效开展用户培训工作；
7、有国家电网相关产品设计经验优先；
8、具备团队管理经验或方法论沉淀经验者优先；
9、有数据治理、数据资产管理、数据分析平台实施经验者优先；"