"岗位职责：
招聘（核心）与项目运营支持：
1. 根据现有编制及业务发展需求，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
2. 协助完善公司的招聘制度，做好人力资源信息的收集、整理、储备;
3. 负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
4. 搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单,安排面试；
5. 负责员工关系模块，做好新员工关怀.
6. 负责配合公司项目执行工作，并根据要求对各项目执行落地；
7. 负责公司项目员工五险一金办理及跟进；
8. 协助各类型项目对账以及工资费用核算等；
9. 负责项目员工入离职，合同签订整理；
10. 负责项目员工关系处理，答疑；
11. 做好客户沟通和关系维护；
12. 完成领导临时交办的其他工作"
"任职要求：
1、有1年以上人力资源招聘工作经验，有兼职人员招聘经历者优先;
2、本科及以上学历，人力资源、法律、行政管理类等专业优先;
3、熟悉办公操作软件，有较强的文字写作能力;
4、踏实严谨、诚信敬业、积极主动、有一定抗压能力；
5. 沟通协调能力强，有团队精神； 6. 踏实严谨、诚信敬业、积极主动、有一定抗压能力，沟通协调能力强，有团队精神；
7. 有同行业经验优先考虑。"
岗位福利：
1、上班时间8：30-12:00、13:30-18:00、周末双休，节假日正常放假
2、五险一金
3、生日福利、产假、婚假、年假、年终奖等福利完善