一、 岗位职责
1、战略协同与业务管理50%
1）公司战略：协助总经理，制定公司战略目标，业务规划，经营方针和营行式，并组织实施。
2）公司规划：制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局，提前做好规划；
3）商务管理：负责商务对接，商务决策，商务内容的梳理；
4）项目管理：跨部门协调资源，协助推进总经理关注的重点专项项目（如新市场开拓、重要系统上线），确保项目按计划进行；
5）报告撰写：协助总经理起草各类重要文件，包括但不限于商业计划书、报告、对外合作方案等；
6）制度管理：制定公司管理方案，和管理制度，SOP梳理；
7）会议管理：组织筹备公司级经营会议（如月度/季度经营分析会），撰写会议纪要，并跟踪、督办关键决议的落实情况，确保战略落地；
8）数据分析：协助公司运营，人力，财务数据的初步整理与分析，为总经理决策提供数据支持。

2、跨部门协调与沟通（30%）
1）上传下达： 准确传达总经理的指令与意图，确保信息在各部门间高效、无误地流动；
2）协同推动：主动协调各部门（运营、供应链、市场、产品，人力，财务）间的协作，解决跨部门沟通障碍，提升组织效率；
3）关系维护：代表总经理进行部分内外部沟通，维护与重要合作伙伴、政府机构等的关系；

3、总经理日程与事务管理 (20%)​
1）日程管理：高效、合理地安排总经理的日程，包括会议、差旅、接待等
2）差旅安排：负责总经理的商务差旅全程安排（机票、酒店、签证、行程等）
3）保密工作：严格保守公司核心机密，妥善管理机密文件和信息。

二、 岗位要求
硬性要求​：统招本科及以上学历，商务管理、企业管理，人力管理等相关专业优先。
工作经验：3年大型企业总助/董秘经验，5年以上企业运营管理或5年以上人力资源，有亚马逊或跨境电商工作背景
培训经历：接受领导能力培训，战略管理，组织变革管理，战略人力资源管理，财务
沟通能力：善于协调，沟通，有优秀的领导能力，较强的商务沟通能力和谈判能力
技能要求： 精通Office办公软件（PPT/Excel/Word），具备优秀的数据图表化呈现能力。
核心能力​：
极强的沟通协调与跨部门推动能力：能够与不同背景的人有效合作，化解冲突，推动事情解决。
卓越的逻辑思维与商业洞察力：能快速理解业务逻辑，从复杂信息中抓住重点。
高度抗压与多任务处理能力：适应快节奏、高强度的工作环境，能同时处理多项紧急任务。
忠诚度与保密意识：品行端正，责任心极强，能成为总经理最信赖的伙伴。
主动性与解决问题的能力：能预见潜在问题，并主动提出解决方案，而非被动等待指令

优先考虑条件​
有0-1公司变革工作经验者优先。熟悉主要跨境电商平台（如Amazon, Shopify, TikTok Shop等）运营模式者优先。对跨境电商感兴趣或者是有跨境电商经验，会开车 能接待 英语要好