岗位名称：储备销售大区主管
一、岗位职责
一、业绩
1、专案推动执行，达成KPI&DPI；
2、有效益的通路掌握，落实终端服务提升；
3、应对市场竞争调整行销策略；
4、部门每月业绩及利润目标的健康达成；
5、年度预算内精准ATP&TP费用使用；
二、管理
1、主持部门内各项会议召开
2、业务人员OJT培训
3、客户拜访与维护，召开经销商座谈会
4、部门人员的运用与协调（80-100人团队）
二、岗位要求
1、35岁（含）以下，本科及以上学历
2、5年以上快消/零售/电商行业运营管理经验，2年以上团队领导经历
3、团队领导能力佳、市场洞察敏锐、数据分析能力佳、沟通协调/资源整理/决策能力强
三、培训与学习
1、完整培训体系-跟随总经理/资深大区主管学习，培训内容：
①公司战略/组织运作/市场现状等；
②渠道走访：TT3周（一阶&二阶&三阶）/OT1周；
③总经理贴身辅导/绩优大区学习：2个月
2、月度/季度考核评估，考核优异者调任大区主管
四、工作地点
福建省内