岗位职责：

1.负责流程管理体系的规划和建设，包括制定流程架构、分级分类及标准化；

2.流程绩效监控与评估，建立流程KPI体系，监控流程运行效率，定期评估并优化流程绩效；

3.负责业务流程梳理与改进，分析现有业务流程，识别瓶颈、断点及优化机会，提出改进方案并推动落地；

4.负责流程变革项目管理，主导或参与流程变革项目，制定实施计划，确保项目按时高质量交付；

5.负责跨部门协作与流程整合，协调不同业务部门，确保流程的端到端贯通，推动跨部门流程优化与协同；

6.负责流程信息化与系统对接,参与企业信息化建设，确保业务流程与IT系统的有效集成；

7.负责流程文档管理与培训，编写和维护流程文档，组织流程管理培训，提升团队流程思维；

8.负责行业标杆研究与创新，研究行业最佳实践，引入先进流程管理方法，推动企业流程创新。

9.负责风险管理与合规性保障，识别流程风险点，制定控制措施，确保流程符合内外部合规要求；

10.负责培养流程管理人才，建立流程知识库，促进组织流程管理能力的持续提升。

任职要求：

1.本科及以上学历，理工科、工业工程、管理科学与工程、项目管理类等相关专业；

2.具备3年以上相关工作经验；

3.熟悉企业流程再造、生产运作管理、生产运营、计划管理相关专业知识；

4.工作责任心强，具有较强的学习能力、独立工作能力、策划能力、沟通协调能力、组织能力、执行能力等。