一、岗位要求：
年龄35岁以下，大专及以上学历，有商业体楼层管理相关经验者优先，形象好气质佳，具备较强的学习能力及良好的沟通表达能力。
二、岗位职责：
1、完成每月对商户租金的催缴，维护租户关系。
2、负责编制区域月度、季度、年度工作计划和经营分析。
3、组织市场调查，反映卖场存在的问题及顾客的真正需求，定期进行总结报告。
4、认真协助楼层经理工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正。
5、识别顾客需求，向营运提出新商品（新商铺）引进和滞销商品淘汰的建议，不断优化商品结构，满足顾客需求；做好重点销售客户的管理工作。
6、协助楼层经理，做好租金收取工作。
7、协助楼层经理监督日常营运工作。
8、协助楼层经理对上报的各种合同、文件进行审核。
9、商户注册开业前各项准备工作（工商、行政、财 税、公安、卫生等）的统一服务。
10、协助商户的进场装修管理。
11、完成上级下达的其它工作。