岗位职责：
1、就业业务助理统筹。协助就业经理统筹管理就业运营服务，包括就业人员配置、就业业务组织管理，就业服务预算成本及盈利目标测算；
2、就业服务标准及产品搭建。完成工作流程SOP标准化搭建，就业产品设计开发及上架；
3、岗位人才能力培养模型搭建。根据培养目标岗位，制作能力画像结构图谱。并根据图谱，设计实现路径达成方案；
4、区域化行业人才需求调研。调研华夏航点城市区域行业人才需求情况，通过用典型企业用人规模推测行业规模；
任职条件：
1、本科及以上学历，低空、计算机、管理、人力资源相关专业；
2、5年以上就业服务产品开发、就业标准化流程搭建经验；
3、具有3年及以上就业活动设计、策划执行经验；
4、掌握国家就业相关政策与法规，了解就业服务产品主要友商对手的优劣势；
5、掌握office软件操作，对公文写作能力要有一定基础。