岗位职责：
1、制定就业平台的中长期发展战略、商业模式、产品矩阵及盈利模式。
2、研发针对低空经济类的标准化人力资源服务产品，如招聘类、灵活用工类、培训类、咨询类等。
3、开拓企业客户，签订年度框架服务协议，维护大客户关系。
4、与业务部门协同，构建学员人才库，并设计机制提升学员的就业竞争力和平台粘性。
5、搭建平台的标准化服务流程（SOP）、交付体系和客户成功体系。
任职要求：
1、统招本科以上学历；
2、8年以上工作经验，其中至少5年在人力资源服务行业或大型企业HR战略岗位，有直接服务或从事航空航天、低空经济相关领域的经验优先；
3、有独立负责业务单元或开创性项目的经验，具备完整的项目管理经验；
4、出色的商务谈判、沟通表达和资源整合能力。