岗位职责：
1、员工训练：培训督导前厅员工，严格按照服务规范服务；前厅员工训练计划跟进，制定培训、考核计划并监督执行。
2、客诉处理：餐厅巡视，顾客拜访，顾客意见收集及反馈
3、排班管理：前厅员工排班管理
4、活动执行：餐厅活动执行监督
5、环境卫生服务：食品安全及卫生检查，员工健康证管理等。
任职资格：
1、1-3年餐饮业工作经验，其中1年以上前厅主管/领班同岗位工作经验；
2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
3、吃苦耐劳，热爱餐饮行业。
福利待遇：
缴纳五险、节日福利、团队聚餐、员工折扣、商业保险、每月四天公休、提供食宿。