一、岗位职责：

1.编制企业长远和近期技术发展规划，制定科研规划、技术改造规划，负责科研规划的实施。

2.根据企业技术发展规划，制定年度新产品开发计划，负责制订本部门的工作计划并组织实施。

3.负责公司产品开发合理化建议、技术革新的推广计划，组织科技、革新成果的鉴定，编制技术改进方案，并组织实施。

4.负责建立健全科研和新产品开发管理等规章制度，协调技术管理部门之间的关系，及时组织解决产品开发技术关键和重大技术问题。

5.负责标准化宣贯和转化制订工作，提高标准化水平，做好产品技术信息的收集、整理、分析和利用工作，实现产品创新和技术创新。

6.负责新产品试制样车技术验证，组织开展新产品鉴定工作，科学规划专用车型。

7.组织开展产品设计图纸、技术文件资料的管理、使用、保管等，负责技术档案的保密工作。

8. 组织开展技术支持服务工作，做好商务营销、订单评审、试制及生产现场、商品改进等技术服务保障。

9. 组织有关部门制定技术攻关计划和产品质量升级创优规划及质量改进措施计划，协调解决产品质量中的重大技术问题。

10. 负责组织产品专利申报，保护知识产权。

11. 完成公司临时布置的各项任务。

二、任职要求：

1、本科以上文化

2、从事专用汽车研发管理岗位5年以上；

3、汽车制造行业研发设计和技术革新等管理经验;

素质能力要求：

1 熟悉国内专用车研发动态、技术和经济市场，以及国家及行业政策法规。

2.熟悉汽车产品构造，具备较好的项目管理、分析判断、专业指导、团队合作等综合素质和技能。

3.能熟练操作应用办公软件及运用AutoCAD等设计软件进行设计，具有同行业较强专业技术。

4. 工作责任心强，做事严谨，原则性强，良好的沟通和处理问题的能力。