1、定期维护、更新招聘网站、拓展招聘渠道、发布招聘信息、筛选简历；

2、安排初试复试，推荐用人部门及相关领导，完成招聘目标；

3、员工人事档案建立与完善、员工入职培训，办理调岗、离职等手续；

4、组建业务团队与优化流程制度、完善各项报表、带领团队完成业绩目标；


5、电话、微信、邮件等方式对接需求客户，完成客户报价、签单等后续工作；


6、其他临时性工作

职位要求：
本科以上学历、沟通能力强，具备成熟心理素质及抗压能力；

熟练使用办公软件、有一定文字撰写功底及语言组织方面能力；

工作时间：周一到周五（早8.00-晚17.30），8小时工作制，单双休，节假日休班


职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、年度旅游