岗位职责：
1、负责制定、实施和推进公司业务发展战略规划与年度工作计划及组织目标达成；
2、根据公司战略要求，进行市场分析、竞争对手分析和产品定价策略的制定；
3、负责对下属员工开展培训和指导工作，确保各岗位人员熟悉公司业务，做好内部协同沟通管理工作；
4、建立和完善内外部资源网络，协调各部门之间的合作关系，有效整合利用各种资源；
5、负责部门团队建设与管理，激发团队成员的工作热情和主动性，加强团队凝聚力，推动整个部门的高效运转；
6、积极开展市场调研和商务营销，开拓和维护客户资源；
7、定期分析客户的发展动态，参与制定和改进产品服务方案，负责组织投标报价的测算、投标商务和技术方案的制定；
8、负责推进业务结算对账和付款等；
9、关注行业动态信息，为公司决策提供相关数据支持。
岗位要求：
1、大专以上学历，具备3-5年汽车或新能源物流运营管理经验。
2、具备业务资源，良好的内外部沟通协调能力、商务谈判和商务公关能力强；
3、熟悉营销业务流程、商务拓展领域的业务流程；
4、具备良好职业素养和抗压能力，具有较强的责任心及团队精神，可接受出差。