工作内容:
1、负责协助劳务科主管进行现场劳务人员调度管理安排，合理规划分配人力，把控劳务费用;
2、协助劳务工安全等相关培训教育，对异常情况做好奖惩登记，做好日常人员管理相关登记报表;
3、严格遵循公司工作安全制度规章流程，切实有效的进行人员安全监督和把控;
4、积极参与现场管理工作、带动工作积极性，提升工作效率;
5、上级交办其他工作事项。
岗位要求:
1、有管理团队的经验，尤其是管理劳务公司、工地码头经验;
2、较强的逻辑思维、性格外向，善于多场景沟通和处理复杂人际关系;
3、具有成本意识，懂的精打细算;
4、熟练掌握常用办公软件，独立完成PPT制作;
5、抗压能力强，能接受加班，可接受全国各地外派。