工厂大概30人，招生产管理培养人，毕业三年内6000+15/天餐补，有住宿
有一定经验的，工资根据经历的深度和时长定。
入职即交五险一金，期待高成长性的潜力股，共享未来。
一、岗位职责
1.负责落实公司各项管理制度，协助工厂长对生产制造团队进行管理。
2.根据客户需求编制生产计划，跟踪计划执行过程，处理生产过程中出现的异常。
3.落实制造原因引起的质量问题整改，并制定防止再发对策，提高交付合格率。
4.不断优化和提升工时利用率，降低物料损耗，减少生产过程浪费。
5.监督落实设备日常点检和自主保养，降低设备故障率。
6.负责各车间6S、可视化、看板管理、劳动纪律、作业标准执行等现场管理提升。
7.搜集、整理和输出生产制造核心数据，用于追溯、分析和改善使用。
8.独立编制各项管理制度并负责部门内部培训与监督落实。
二、任职资格
1. 统考大专及以上学历。
2.3年以上生产类相关岗位工作经验，年龄不超过33岁。
3.为人诚实正直、善于沟通协调、果断敢担当、头脑灵活愿意学习、责任心和执行力强。
4.使用过ERP、MES、WMS等信息系统为佳。
5.没有经验，但有强烈意愿学习成长均可应聘。
标的工资只是一开始未作出成果的初始工资，当管理者积累了信任，作出成绩，，老板亲眼看着改进动作，工资会水涨船高。诚心招聘，请有能力的求职者放宽心态。
优秀者与公司一同成长，参与公司未来发展。