职位描述
- 对接各部门招聘需求，制定针对性招聘计划，执行端到端招聘流程，包括简历筛选、面试邀约、流程跟进及录用沟通。
- 拓展并维护内外部招聘渠道，包括招聘网站、社交媒体、校园招聘等，保障优质人才供给。
- 优化招聘流程，提升招聘效率与候选人体验，跟踪招聘数据并形成分析报告，持续降低招聘成本。
- 参与雇主品牌建设，配合完成招聘宣传物料制作、校园宣讲及行业招聘活动落地。
- 协助建立公司人才储备库，维护候选人关系，配合完成员工入职引导及招聘相关行政事务。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕