岗位职责：
1. 负责公司招聘需求的发布及招聘渠道的维护。
2. 筛选简历，组织面试，跟进面试流程。
3. 与部门负责人协调，确保招聘需求的及时满足。
4. 建立和维护人才库，为公司的长远发展储备人才。

岗位要求：
1. 专科及以上学历。
2. 熟悉招聘流程和各类招聘渠道。
3. 良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。