工作内容:负责指导团队成员，确保团队达到其目标并为组织的成功做出贡献。制定团队的战略和目标，并确保团队的工作与组织的整体战略一致。负责评估团队成员的绩效，并提供反馈和指导。需要识别和解决团队面临的问题和挑战。建立积极的团队氛围，并激励团队成员实现卓越表现。可自带团队
(4500底薪+绩效+奖金+级别工资+管理绩效)