1.有较强的文字功底，驾驭多种文案风格，从正式严谨到轻松幽默，进行内容输出，确保文案符合品牌调性又能有效触达目标受众。
2.负责公司新媒体渠道的日常运营，微信微博，公众号，抖音，小红书等进行内容策划与发布，提升用户活跃度和粉丝数量
3.进行粉丝互动回复，回复用户评论，私信，留言，及时处理用户反馈，增强用户粘性及忠诚度，进行粉丝引流。
4.策划并组织线上相关新媒体营销活动，如话题讨论，直播等，吸引用户参与提升活跃度，提高品牌知名度。

二、任职要求

1.2年以上新媒体或内容运营经验，市场营销，传播学，广告学相关专业，有相关演艺经纪从业或教培经验优先
2.熟悉微信，微博，抖音，软文推广等传播媒介，掌握不同平台营销推广玩法
3.网感好，对热点事件，新闻动态等快速反应，结合品牌做内容输出，有较好的内容创作能力
4.具备独立策划，实施新媒体传播活动能力
5.做事细心，高度责任心，执行力，团队协作能力

三、福利待遇

（一）薪资范围：
5000-6000，能力突出者可面议

（二）福利：
1、10:00-18:00超短工作时长，大小周+1天带薪假/月，春节假（法定以外的假期）+5-10天年休假
2、100-1800元工龄奖、100-700元内推奖、200元生日礼金等
3、其他各种节日福利