招聘资格：
1、本科及以上学历；
2、车辆工程、电气、汽车电子、自动化等相关专业；
3、3年及以上团队管理经验；
4、具备良好的逻辑思维能力、沟通能力和协调能力；
5、熟悉商用车高压（结构、高压线束）现状及发展趋势；
6、熟练掌握商用车产品开发技术、试验技术及标准法规。
工作内容：
1、负责结构室团队管理工作；
2、负责主导电池框架轻量化开发、管线提升工作；
3、负责高压相关的规范、供货技术条件等企业标准编制、完善；
4、负责结构室相关制程与售后问题进行跟踪与整改，建立并完善高压相关的设计失效库。