1、承接公司目标，制定本市场销售目标，与经销商及其团队共识目标，利用相应资源进行渠道开发与维护，实现达成:
2、有效培训和辅导经销商业务团队，帮助提升业务技能，完成销售目标:
3、针对市场变化做出快速反应，制订针对性策略。
任职要求：
1、一年以上快消行业销售工作经验，有传统和现代渠道的开发和管理经验；
2、35周岁以内，大专及以上学历；
3、很强的人际交往能力、沟通能力和谈判能力；
4、很强的执行力，较强的解决问题能力；
5、能吃苦，能承受压力；
6、能够接受工作地点安排。