1.合作企业常规服务项目对接；
2.派遣人员参保、入离职办理、工资核对及发放、常规证明出具、服务事项咨询答疑；
3.合作单位风险异动预警、客户维护；
4.服从部门工作安排按时完成工作内容；
5.服务纠纷处置、多方沟通协调；
6.领导交办的其他工作事项；

任职要求

人力资源，心理学等相关专业应届毕业生优先

薪资待遇

试用期1-3个月薪资2800，转正后综合4-6k

上班时间：早九晚六，中午休息两个小时，周末双休，节假日都休