我们是家一样的团队，我们是一群有理想，有目标的伙伴凝聚在一起，我们有广阔的发展空间。在这里有归属感，有爱能成长，有诗有远方，有钱有未来；在这里有成就感，优越的平台，手把手教员工成长，寻找理想；
在这里有幸福感，来了就是最亲密的家人，不抛弃不放弃！个个都是好身手，人人都是老板命，我们聚智创势，一起描绘未来！

工作内容：
1、负责公司绩效管理工作，定期优化完善各部门绩效；
2、负责招聘与配置工作，达成月度招聘计划，实现人员配备合理；
3、 负责制定和优化公司人力资源管理制度，根据实际情况，不断调整及优化各项人力体系，适应当下的发展；
4、负责管理体系建设优化及执行，确保公司各项制度的落地和执行；
5、负责公司培训及团队氛围建设工作，提高员工技能及公司凝聚力；
6、负责员工关系管理，劳动争议相关的处理，维护公司和谐稳定的劳动关系；
7、公司各项事项的跟进：固定事项、自循环、各项会议、新员工跟进等；
8、负责各项数据的统计、分析和报告；
9、领导交待的其他事项；

职位能力要求：
1、人力资源/管理类专业，本科及以上学历；有食品或者零售行业从业经历优先。
2、5年以上人力资源经验，有人力资源管理师持证者优先考虑；
3、熟悉绩效管理、薪酬福利、招聘与配置等人力资源管理知识；
4、具备管理体系建设优化、制度制定及落地优化的能力；
5、具备良好的沟通、协调、组织和领导能力；
6、 具备较强的数据分析和报告撰写能力；
7、具备良好的职业操守和团队合作精神。