岗位职责：

1.依据公司战略，组织制定项目全生命周期战略、年度经营计划及预算，确保营收、利润、客流等关键指标达成；

2.动态监控行业政策、市场趋势与竞品数据，及时调整产品组合、定价策略和运营模式。

3.主导规划设计、工程建设阶段工作，在必要时候提供定位策划、可研、政府谈判、开业筹备、正式运营等各阶段工作的辅助工作；

4.统筹项目总控计划，协调设计、成本、工程、财务、人力等各职能条线，保证节点、质量、成本、安全“四达标”。

5.拓展并维护政府、OTA、旅行社、企业大客户、IP方、媒体等外部资源，提高项目知名度

6.持续优化运营成本结构，提升整体坪效、人效、能耗比及资产收益率。

7.搭建项目公司组织架构、核心班子与人才梯队，营造高绩效、高执行力组织氛围。

8.识别政策、建设、运营、资金、舆情等重大风险，建立预警及应急处置机制；

9.确保项目符合国土、规划、环保、消防、文旅、卫生、劳动等法规要求。

要求：

1.本科及以上，旅游/酒店/商业/营销/规划/建筑等相关专业优先；

2.10年以上文旅行业经验，其中5年以上大型文旅综合体/度假区/景区/主题公园/文旅地产等项目总经理/副总经理岗位经历；理解微度假景区的运营需求。

3.至少完整主导过1个投资规模≥10亿元或占地≥300亩或年客流≥100万人次的项目从筹建到运营全过程：

4.熟悉文旅项目“投-研-建-招-营”全流程及国家/地方文旅政策；

5.具备优秀的商业敏感度、战略规划、市场洞察与数据分析（P&L、预算、现金流）能力；

6.有出色的政府关系、有与国企、地方政府、房地产上下游公司打交道丰富的经验

7.具备招商谈判、跨部门协同及多业态资源整合能力；

8.有较强的领导力与团队管理经验，擅于发现与解决问题，可以带领团队攻克难题。

9.可以接受长期接受异地派驻

加分项：

文旅集团(万达、融创、华侨城、九牛文旅、拈花湾、鑫邦、华强方特、复星旅文等）背景；

有文旅小镇、沉浸式、数字演艺、数字文创等创新项目经验；

持有注册咨询工程师、一级建造师、PMP、高级旅游师等证书。