测试部经理
岗位职责：
1、负责制定、实施与完善本部门管理制度/流程，搭建并完善测试体系，为部门工作开展提供依据和指导；
2、制定测试方案与计划，把控测试过程，分析质量状况，及时识别风险和问题，并进行预防和处理；
3、带领团队完成产品和项目测试的任务，统计和分析测试结果，问题确认和跟踪，推动问题及时合理解决；
4、与研发等进行有效沟通，并协同研发、技术支持、质量控制及产品/项目管理等部门工作；
5、根据公司研发部门产品、项目研制计划和目标，组织和指导相关产品或项目的整个测试过程，并负责产品版本的维护和最终发布。
6、负责测试团队建设，在授权范围内对测试部门工程师进行考核、培训、管理，做好人才梯队建设，提升测试团队技能，培养团队成员的成长。
7、定期向上级述职，按时完成各项报表（测试工作周报，测试报告，及其他部门统计分析报表）；
8、及时完成上级领导交办的其他任务。