一、内容策划与创作：

1、负责公司品牌在微信公众号、微博、抖音、小红书、B站等主流新媒体平台的日常内容规划、选题、撰写、编辑与发布。

2、结合热点、品牌调性及用户需求，策划高传播度的图文、视频（短视频/直播）、话题活动等，提升内容吸引力。

3、独立或协调设计、视频团队，完成高质量、多形态的创意内容产出。

二、渠道运营与增长：

1、制定并执行各渠道的运营策略，深耕不同平台的玩法，实现粉丝与用户的持续增长。

2、监控平台数据（阅读量、互动率、转化率、粉丝净增等），定期分析运营效果，撰写数据报告，并提出优化方案。

3、探索新的流量增长机会，如信息流广告、KOL/KOC合作、平台活动等。

三、用户互动与社群维护：

1、及时回复用户评论与私信，维护良好的品牌形象和社区氛围。

可能涉及核心用户社群的搭建与管理，提升用户粘性与忠诚度。

活动策划与执行：

2、策划线上/线下联动的新媒体营销活动，如抽奖、打卡、直播带货等，以达成品牌曝光、拉新、促活或销售转化的目标。

四、品牌监测与复盘：

1、监测行业动态、竞品动向及网络舆情，为运营决策提供支持。

2、定期对整体新媒体运营工作进行复盘，总结经验，持续迭代优化策略。

任职要求：

1、学历与经验：本科及以上学历。具备3年及以上全职新媒体运营相关工作经验，有独立负责过成功项目或账号者优先（面试时请准备作品集或数据案例）。

2、专业技能：具备优秀的文案功底和内容策划能力，能撰写不同风格的文案。

3、熟悉平台：深度熟悉至少2-3个主流新媒体平台（如微信、抖音、小红书等）的运营规则和算法机制。

4、 基础技能：掌握基础图片处理（如PS/Canva）和视频剪辑（如剪映/Premiere）者优先。