1、教育背景

理工科相关专业,本科或以上学历，具有焊接工程师职称资格；

2、行业经验：

从事三年以上焊接相关管理工作经验；

3、技能

（1）具有一定的英语翻译能力,能够处理公司产品焊接方面英文技术工作；

（2）熟悉国标、欧标、美标等相关规范；

（3）熟练操作办公软件；

4、能力

（1）具有至少一种焊接方法的操作技能，具有较丰富的实践经验和处理现场焊接技术问题的能力；

（2）具有较强的协调、沟通能力；

（3）具有扎实的专业知识、丰富的实践经验、善于发现和解决问题的能力。

5、工作内容：

1) 按照国标、欧标、美标规范进行焊接工艺评定，编制焊接工艺指导书，并做好跟踪记录；

2) 负责制定焊工培训、考试计划,为焊工考试提供技术准备，组织焊工进行技能考试，并取得焊工资格证书；负责焊工管理（对焊工资格证书的保管、焊工钢印的发放），协调按时完成焊接工艺评定试样、焊工考试试样的加工；

3) 负责公司焊接质量管理体系的年审和换证工作；

4) 根据生产图纸编制焊接计划，制定各类焊接材料、产品试板的材料定额；

5) 不断探索采用最新的焊接方法和工艺，确保生产效率、产品质量得到提高，最大限度降低生产成本；

6) 解决生产现场焊接技术问题，制定焊接返修工艺；负责对焊接监察工作的督促和指导；

7) 负责不同标准下焊接技术的管理、程序文件编制和修订工作；协助设计部门制定合理的焊接接头形式；

8) 负责对采购焊接设备技术参数的确认；

9) 做好跨部门沟通工作，对相关车间做好焊接的技术支持；