1. 学历要求
本科及以上学历：具备会计学、税务、审计学、财务管理专业的本科或硕士学位。
2. 专业知识和技能
专业课程：掌握财务会计、成本会计、管理会计、审计学、税法、财务管理等核心课程。
软件技能：熟练使用财务软件如用友、金蝶、SAP等，以及办公软件如Excel、Word、PowerPoint等。
财务分析：具备财务分析能力，能够进行财务报表分析、成本控制、预算编制等。
3. 实习和实践经验
实习经历：有相关实习经验者优先，如在建筑公司、会计师事务所、金融机构的实习经历。
4. 综合素质
沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够与团队成员、客户和供应商有效沟通。
团队合作：具备团队合作精神，能够与不同专业背景的人员协作。
问题解决能力：具备较强的分析和解决问题的能力，能够应对财务中的突发情况。
5. 证书和资格
职业资格证书：初会，如有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）、ACCA等证书者优先。
语言能力：良好的表述能力，尤其是阅读和书写财务报告的能力。
6. 其他要求
职业道德：具备良好的职业道德和责任心，遵守行业规范和法律法规。
细致耐心：工作细致、耐心，能够处理复杂的财务数据和报表。
7. 招聘流程
简历筛选：根据学历、专业、实习经历等筛选简历。
面试：包括技术面试和HR面试，考察专业能力、沟通能力和职业素养。
8. 职业发展
培训计划：提供系统的培训计划，帮助新员工快速适应工作环境。
晋升通道：明确的职业发展路径和晋升机会，如从财务助理到财务经理、财务总监等。
9. 薪资待遇
基本工资：根据学历和岗位不同，薪资水平有所差异。
福利待遇：包括五险一金、奖金、区域补贴等。
10. 其他要求