工作内容：

1、发布与管理招聘信息

根据公司的人力需求，编写和发布招聘信息，维护招聘网站的信息更新。

2、简历筛选与初步面试

接收并筛选求职者的简历，进行电话或面对面的初步面试，评估候选人的基本素质和岗位匹配度。

3、候选人推荐与录用

协同部门负责人进行复试安排，并根据面试结果向相关部门推荐合适的候选人，办理录用手续。

4、劳动合同签订与管理

负责员工劳动合同的签订、变更、续签以及解除等流程操作，保证符合劳动法律法规要求。

5、员工考勤管理

负责员工日常考勤管理，每月考勤统计及考勤异常处理。

6、薪酬核算与发放

根据公司薪酬政策，计算员工工资、奖金和其他补贴，确保按时准确发放。

7、员工沟通与关怀

定期开展员工访谈，收集员工意见和建议，协助解决员工问题，加强内部沟通与团队建设。


其他事项

1、上班时间：9:00-17:30（每周一8:30上班，其余时间9:00）。

2、休息时间：每月初第一周单休，其他时间双休。

3、节假日休息：根据国家法定节假日放假。

4、有医药行业从业经验者优先。

5、薪资面议！！！