岗位内容：
1. 负责药店的日常管理工作，包括团队管理、进货管理、药品销售等。
2. 根据公司的销售策略制定相应的销售计划，监督执行情况。
3. 协调各部门沟通合作，不断提升店铺的营业额和市场占有率。


任职要求：
1. 2年以上药店店长经验，熟悉药品销售流程和管理规范。
2. 良好的服务意识和执行力，工作认真负责、细致耐心。